Sluit je aan bij
ons team.

Om ons team nog completer en diverser te maken zijn wij per direct op zoek naar een: 

Organisatie ontwikkelaar 

Heb je bij voorkeur ervaring op het gebied Finance en Business Control én heb je affiniteit met de publieke sector? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou! 

Wie is ORGfit en welke uitdagingen gaan we aan? 

Wij zijn organisatie ontwikkelaars! Dat betekent dat wij organisaties ondersteunen bij het waarmaken van hun ambities. Of het nu gaat om een beoogde verbetering of een vereiste verandering, wij helpen bij het zetten van die volgende stap. Door te inspireren, te adviseren en vooral ook door te doen! 

We adviseren niet alleen, maar implementeren ook meteen! En we zijn pas tevreden als onze oplossingen ook werken in de praktijk, want alleen dan maken we echte impact. 

Daarbij werken we altijd vanuit onze eigen, unieke aanpak, waarbij duurzame verbinding en de ontwikkeling van het talent bij de klant centraal staan.   

Onze grootste kracht zit in ons team! In de kwaliteit, de verscheidenheid én de verbinding. Want als je bij ORGfit werkt, sta je er nooit alleen voor. Met een uitgebalanceerd team en een collegiale, informele werksfeer vinden we altijd een passende oplossing voor elke uitdaging.  

Welke uitdagingen dat zijn? Nou we ontwikkelen graag samen met onze klanten de strategie en de koers van de organisatie, stellen samen het implementatieplan op en begeleiden de medewerkers van de klant bij de implementatie daarvan. En omdat elke organisatie anders is en iedere uitdaging net even iets anders, is geen dag hetzelfde. 

En je ontwikkelplan? Dat stippel je zelf uit… en wij helpen daar waar nodig! Omdat we ervan overtuigd zijn dat mensen pas echt alles uit zichzelf kunnen halen als ze doen waar ze gelukkig van worden. 

Waarom is werken bij ons zo leuk? 

Ons team bestaat uit een hechte groep. Allemaal met hun eigen competenties, interesses en ervaringen, maar allemaal met hetzelfde DNA. We zijn allemaal nieuwsgierig en hebben ontwikkeling boven aan ons lijstje staan. Ontwikkeling bij onze klanten, maar zeker ook binnen onze eigen organisatie. Wist je dat we zelfs een keurmerk Talentontwikkeling hebben? 

We delen graag en vaak kennis met elkaar tijdens onze ontbijtsessies, masterclasses, speeddates, summer schools en de talrijke spontane ontmoetingen op onze werkplekken in Maastricht en Eindhoven. Op die manier versterken we elkaar en vullen we elkaar aan zodat we voor iedere uitdaging een integrale oplossing hebben. 

Daarnaast bieden we alle ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en creatieve initiatieven. Je krijgt de vrijheid om je eigen ontwikkelpad vorm te geven en in te vullen. En heb je goede ideeën om onze organisatie weer een stap verder te helpen, dan krijg je bij ons alle ruimte om die goede ideeën uit te werken én implementeren. Net zoals we ook bij onze klanten doen! 

En of dat nog niet genoeg is mogen we dagelijks aan de slag voor de allerleukste klanten met de meest uitdagende ontwikkelopdrachten! En omdat onze klanten zich vooral bevinden in de non-profit sector, dragen we dagelijks bij aan de maatschappelijke opgave! 

Waarmee ga jij ons versterken? 

Je maakt indruk door vanuit klantwaarde de optimale aanpak voor verandering te realiseren;

Je weet een organisatievraagstuk te vertalen naar een concrete opdracht of project; 

Je hebt een financiële achtergrond en krijgt energie van het verbeteren van processen; 

Je bent analytisch sterk;  

Je hebt duidelijke beelden over de balans tussen interne sturing en extern verantwoorden;

Je legt relaties tussen strategie, dienstverlening en wat dat betekent voor systemen, processen en informatievoorziening;

Je hebt ervaring met (strategisch) risicomanagement en procesmanagement;

Je geeft sturing aan interne beheersingsvraagstukken;

Je hebt ervaring met de (financiële doorvertaling) van business cases;

Je bent organisatiesensitief en een verbindende factor in de organisatie; 

Je ziet het werken in teamverband als een versterking van de ontwikkeling van jouw collega’s en jezelf; 

Wat zoeken we? 

Je hebt een relevante bedrijfskundige opleiding op WO-niveau, eventueel aangevuld met een postdoctorale opleiding tot RA/RC (senior); 

Je hebt minimaal 5 jaar (medior) aantoonbare ervaring;  

Je hebt affiniteit met strategisch management/advies en organisatieverandering​; 

Je bent een verbinder: je vindt het leuk om nieuwe contacten op te doen en samenwerkingen te organiseren; 

Je werkt liever samen dan alleen en je bent in staat mensen te enthousiasmeren en inspireren;​ 

Je deelt graag kennis en ervaring met jouw collega’s en klanten.​ 

Mensen weten je, door jouw kennis en ervaring, te vinden als ze op zoek zijn naar een oplossing, inspiratie of een frisse blik.  

Wat hebben we jou te bieden? 

Een overeenkomst tussen de 32-40 uur per week (waarbij fulltime de voorkeur heeft); 

Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden; 

Laptop, telefoon en leaseauto; 

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; 

Flexibiliteit in werkomgeving met kantoren in Maastricht en Eindhoven én daarnaast de mogelijkheid tot thuiswerken. 

Hoe ontmoeten we elkaar?

Weet jij het na het lezen van onze vacature zeker? Is ORGfit de plek waar jij wilt werken? Reageer dan vandaag nog! 

Wil je meer informatie over ORGfit en/of deze vacature? Neem dan contact op met Manon Aalders, via telefoonnummer 043-3653860 of m.aalders@orgfit.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Om ons team nog completer en diverser te maken zijn wij per direct op zoek naar een:

Organisatie ontwikkelaar 

Heb je bij voorkeur ervaring op het gebied het toepassen van systemen binnen een organisatie én heb je affiniteit met de publieke sector? Wordt jij blij van het optimaliseren van de informatiestromen op het gebied van mens, systeem, informatie en processen? Heb je affiniteit met informatiemodellen én ben jij graag de schakel tussen organisatie en techniek? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou!

Wie is ORGfit en welke uitdagingen gaan we aan?

Wij zijn organisatie ontwikkelaars! Dat betekent dat wij organisaties ondersteunen bij het waarmaken van hun ambities. Of het nu gaat om een beoogde verbetering of een vereiste verandering, wij helpen bij het zetten van die volgende stap. Door te inspireren, te adviseren en vooral ook door te doen!

We adviseren niet alleen, maar implementeren ook meteen! En we zijn pas tevreden als onze oplossingen ook werken in de praktijk, want alleen dan maken we echte impact.

Daarbij werken we altijd vanuit onze eigen, unieke aanpak, waarbij duurzame verbinding en de ontwikkeling van het talent bij de klant centraal staan. 

Onze grootste kracht zit in ons team! In de kwaliteit, de verscheidenheid én de verbinding. Want als je bij ORGfit werkt, sta je er nooit alleen voor. Met een uitgebalanceerd team en een collegiale, informele werksfeer vinden we altijd een passende oplossing voor elke uitdaging. 

Welke uitdagingen dat zijn? Nou we ontwikkelen graag samen met onze klanten de strategie en de koers van de organisatie, stellen samen het implementatieplan op en begeleiden de medewerkers van de klant bij de implementatie daarvan. En omdat elke organisatie anders is en iedere uitdaging net even iets anders, is geen dag hetzelfde.

En je ontwikkelplan? Dat stippel je zelf uit… en wij helpen daar waar nodig! Omdat we ervan overtuigd zijn dat mensen pas echt alles uit zichzelf kunnen halen als ze doen waar ze gelukkig van worden.

Bij ORGfit krijg je de kans om aan de slag te gaan met organisatieberde veranderopgaves bij een grote diversiteit aan klanten. Denk daarbij aan het implementeren van een nieuw systeem of het verder optimaliseren van werkprocessen van de klantorganisatie!

Waarom is werken bij ons zo leuk?

Ons team bestaat uit een hechte groep. Allemaal met hun eigen competenties, interesses en ervaringen, maar allemaal met hetzelfde DNA. We zijn allemaal nieuwsgierig en hebben ontwikkeling boven aan ons lijstje staan. Ontwikkeling bij onze klanten, maar zeker ook binnen onze eigen organisatie. Wist je dat we zelfs een keurmerk Talentontwikkeling hebben?

We delen graag en vaak kennis met elkaar tijdens onze ontbijtsessies, masterclasses, speeddates, summer schools en de talrijke spontane ontmoetingen op onze werkplekken in Maastricht en Eindhoven. Op die manier versterken we elkaar en vullen we elkaar aan zodat we voor iedere uitdaging een integrale oplossing hebben.

Daarnaast bieden we alle ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en creatieve initiatieven. Je krijgt de vrijheid om je eigen ontwikkelpad vorm te geven en in te vullen. En heb je goede ideeën om onze organisatie weer een stap verder te helpen, dan krijg je bij ons alle ruimte om die goede ideeën uit te werken én implementeren. Net zoals we ook bij onze klanten doen!

En of dat nog niet genoeg is mogen we dagelijks aan de slag voor de allerleukste klanten met de meest uitdagende ontwikkelopdrachten! En omdat onze klanten zich vooral bevinden in de non-profit sector, dragen we dagelijks bij aan de maatschappelijke opgave!

Waarmee ga jij ons versterken?

Je maakt indruk door vanuit klantwaarde de optimale aanpak voor verandering te realiseren;

Je weet een organisatievraagstuk te vertalen naar een concrete opdracht of project;

Je hebt een informatiekundige achtergrond en krijgt energie van het ontwikkelen van organisaties;

Je hebt affiniteit met informatiemodellen;

Je bent graag de schakel tussen organisatie en techniek;

Je hebt gevoel bij de thema’s mens, maatschappij en technologie; 

Je bent organisatiesensitief en een verbindende factor in de organisatie;

Je ziet het werken in teamverband als een versterking van de ontwikkeling van jouw collega’s en jezelf;

Wat zoeken we?

Je hebt een relevante informatiekundige opleiding op WO-niveau;

Je hebt minimaal 5 jaar (medior) aantoonbare ervaring; 

Je hebt affiniteit met strategisch management/advies en organisatieverandering​;

Je bent een verbinder: je vindt het leuk om nieuwe contacten op te doen en samenwerkingen te organiseren;

Je werkt liever samen dan alleen en je bent in staat mensen te enthousiasmeren en inspireren;​

Je deelt graag kennis en ervaring met jouw collega’s en klanten.​

Mensen weten je, door jouw kennis en ervaring, te vinden als ze op zoek zijn naar een oplossing, inspiratie of een frisse blik. 

Wat hebben we jou te bieden?

Een overeenkomst tussen de 32-40 uur per week (waarbij fulltime de voorkeur heeft);

Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;

Laptop, telefoon en leaseauto;

Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;

Flexibiliteit in werkomgeving met kantoren in Maastricht en Eindhoven én daarnaast de mogelijkheid tot thuiswerken.

Hoe ontmoeten we elkaar?

Weet jij het na het lezen van onze vacature zeker? Is ORGfit de plek waar jij wilt werken? Reageer dan vandaag nog!

Wil je meer informatie over ORGfit en/of deze vacature? Neem dan contact op met Manon Aalders, via telefoonnummer 043-3653860 of m.aalders@orgfit.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.